Geschichte

Nach einem erfolgreichen Pilotversuch im Jahr 2021 hat das AWA (Amt für Wirtschaft und Arbeit) St.Gallen gemeinsam mit benevol St.Gallen entschieden das Mentoring-Programm für Stellensuchende jeden Alters zu öffnen. Interessierte aus den Kantonen Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden und Thurgau haben ebenfalls die Möglichkeit das Angebot in St.Gallen zu nutzen.

Während der Corona-Pandemie zeigte sich, dass bereits jüngere Stellensuchende zunehmend Schwierigkeiten hatten, eine Stelle zu finden, und daher Unterstützung und Begleitung wünschen. Das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) des Kantons Aargau hat daher dem Vorschlag von Tandem Aargau zugestimmt, das Einstiegsalter um zehn Jahre zu senken. Das Angebot trägt nun den Namen "Programm Tandem Aargau".

Am 1.1.2019 übergab die Trägerschaft des Kantons St.Gallen, welche die Ausweitung des Mentoringprogramms in weitere Kantone stets gefördert hat, die Obhut an Tandem Schweiz.

Tandem Schweiz, als Interessengemeinschaft, besteht aus den Trägern der kantonalen Mentoringprogramme. Aktuell sind dies die benevol-Stellen aus den Kantonen St.Gallen, Schaffhausen, Aargau und Baselland. Diese führen erfolgreich das Programm Tandem – ein Mentoringprogramm zur Arbeitsintegration.

Tandem Schweiz begrüsst die Verbreitung des Mentoringprogramms Tandem in andere Kantone. Für die Durchführung beauftragen die Kantone einen geeigneten Träger. Dieser führt das Mentoringprogramm autonom. Bedingung für die Einführung von Tandem ist die Einhaltung der Qualitätsstandards von Tandem Schweiz.

Die Themen «Ältere Arbeitnehmende» und «50 plus» standen immer häufiger auf dem politischen Tablet. Es wurde nach Möglichkeiten gesucht, um Stellensuchende 50 plus bei der Wiedereingliederung zu unterstützen. Aufgrund des Erfolgs im Kanton St.Gallen lancierten daher auch die Kantone Aargau und Baselland das Mentoring Programm Tandem 50plus.

Tandem Plus ist ein Mentoring-Programm für Menschen, die während mehr als zwölf Monaten nicht in einem Arbeitsverhältnis standen und den Einstieg oder Wiedereinstieg in die Arbeit suchen (Beitragsbefreite). Als Antwort auf die erschwerten Bedingungen der Stellensuchenden beim Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben ist Tandem Plus im November 2012 gestartet.

Ab 2011 wird im Kanton Schaffhausen im Rahmen des jobjäger-Programms (ein Programm für Hochqualifizierte) das Mentoring Programm Tandem angeboten.

Personen über 50 sind zwar nicht häufiger von Erwerbslosigkeit betroffen als jüngere, aber das Risiko der Langzeitarbeitslosigkeit ist deutlich höher und ihre Anstellungschancen geringer. Dies hat neben den bekannten strukturellen Rahmenbedingungen (BVG und Lohn) auch Gründe in den Vorurteilen (verminderte Leistungsfähigkeit, stures Beharren auf Bekanntem, gesundheitliche Einschränkungen) gegenüber älteren Erwerbslosen.

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit St.Gallen (AWA) hat sich zum Ziel gesetzt, die Arbeitslosigkeit der älteren Stellensuchenden durch angepasste Angebote zu bekämpfen und dadurch deren Bezugstage zu verringern. Daher wurde im Jahr 2008 das Mentoringprogramm Tandem 50plus, auf Basis des Tandems 18plus lanciert.

Bei der Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit bietet die Arbeitslosenversicherung (ALV) verschiedene Arbeitsmarktliche Massnahmen an, um versicherte Personen rasch und nachhaltig in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Für junge Erwachsene sind insbesondere die Berufspraktika sowie Übungsfirmen und Standortbestimmungs- und Bewerbungskurse geeignet. Für eine steigende Zahl von jungen Erwachsenen mit schlechten beruflichen aber auch persönlichen Voraussetzungen können neben den bestehenden Arbeitsmarktlichen Massnahmen individuelle Angebote sinnvoll sein. Aufgrund einer AMOSA-Studie (Arbeitsmarktbeobachtung Ostschweiz, Aargau, Zug) hat sich das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons St.Gallen im Jahr 2004 entschieden, zusammen mit dem Migros-Genossenschafts-Bund, Direktion Kultur und Soziales, benevol St.Gallen und Pro Senectute des Kantons St.Gallen ein Mentoring-Pilotprojekt für junge Erwachsene zu lancieren (Tandem 18 plus). Das Pilotprojekt wurde im Jahr 2006 durch die pädagogische Hochschule Zürich begleitet und ausgewertet.